15.與其他人員素質測評形式相比，面試的獨特性表現在（2017.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 15.與其他人員素質測評形式相比，面試的獨特性表現在（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

15

15.與其他人員素質測評形式相比，面試的獨特性表現在（2017.04）

A、判斷的理性
B、判斷的直覺性
C、判斷的客觀性
D、判斷的隨意性

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24.生涯是人一生中的一個連續不斷的發展過程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業生涯具有（2017.04）

A、獨立性
B、創造性
C、專業性
D、終身性

6.在工作分析中，能夠簡單而迅速地收集多方面的關于被調查者體力和腦力勞動信息的方法是（2017.04）

A、問卷法
B、訪談法
C、工作日志法
D、工作參與法

28.柯克帕特里克模型培訓效果評估包括（2017.04）

A、反應層
B、學習層
C、行為層
D、結果層
E、背景層

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